Depuis 2021, la Ville et le CCAS de Belley ont fait le choix de développer le recrutement d’alternants. Cette volonté politique s’est fortement intensifiée ces deux dernières années et pour l’année scolaire 2023/2024, cinq alternants supplémentaires seront accueillis dans divers services (environnement, financier, petite Enfance, animation)
Les jeunes qui choisissent l’alternance font le choix motivé d’une formation théorique et pratique, qui développe leur autonomie, leur curiosité et leur permet de développer un lien social et d’acquérir progressivement diverses compétences. Cette formation leur permet également de découvrir un métier, de se confronter à la réalité du terrain, d’enrichir leur curriculum vitæ, et d’accéder plus facilement au monde du travail
Pour l’employeur, l’alternance permet à la fois d’accompagner les étudiants dans leur parcours mais également de former ces jeunes talents à nos méthodes de travail, de partager nos valeurs et notre culture territoriale. Ils apportent un regard neuf sur notre fonctionnement et leurs questionnements nous permettent de prendre du recul sur nos pratiques Pour réaliser au mieux leur intégration et les accompagner tout au long de leur parcours, un agent de la Ville ou du CCAS est nommé en qualité de tuteur.
Ces jeunes étudiants ont très souvent l’esprit d’équipe, apprécient la cocréation et la collaboration. Ils possèdent une aisance avec le digital et les technologies numériques mais restent attachés aux valeurs humaines, sociales et sont en quête de sens. Notre politique RH doit donc s’adapter, être plus attractive pour attirer ces nouvelles générations qui seront peut-être nos futurs collaborateurs, s’ils choisissent de s’investir définitivement à nos côtés.
+ d’infos : service ressources humaines
Hôtel de ville – 11 boulevard de Verdun
du lundi au vendredi de 8 h à 12 h (sans RDV) et sur RDV les après-midi.
04 79 42 23 35 – recrutement@belley.fr
